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365bet召开人力资源管控会

来源: 人力资源部 发布时间: 2016-09-23


9月22日,365bet董事长、党委书记钟红卫组织召开专题会议,研究365bet人力资源建设有关工作。      

会上对加强365bet及子企业人力资源建设管理工作进行了专题研究。钟红卫要求要加强365bet人力资源管控工作,365bet层面要加强人力资源的工作统筹,做好人力资源中长期战略规划,要从人才梯队建设、招聘引进、培训开发、绩效考核、薪酬福利等多个方面入手,全面提升人力资源各板块工作,更好地服务于365bet、新区的发展。要按照规范化、精细化的要求,抓好子企业人力资源工作的日常管理,加强对子企业人力资源工作的监督检查,确保各项制度建设落到实处。各子企业人力资源工作要实行一把手负责制,人力资源干部要专人专岗,接受365bet的垂直管理,365bet要制定具体的管理细则,从机制上确保365bet和子企业人力资源工作运行高效有序,为365bet当前和未来的发展提供坚实的人力资源保障。



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