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365bet组织开展2017年新入职员工培训

来源: 人力资源部 发布时间: 2017-11-28

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为进一步加强365bet2017年新入职员工教育培训工作,增强员工归属感和荣誉感,帮助新员工进一步了解365bet学问,11月23日至24日,365bet组织开展2017年新入职员工培训。365bet党委委员、副总经理樊永宏代表365bet领导班子出席开班仪式并讲话,365bet党委委员、总经济师成大华主持开班仪式,365bet及各子企业170余名新员工参加本次培训。

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开班仪式上,樊永宏对本次新员工培训提出三点要求,一是认清培训目的,牢固树立365bet体育在线人的企业荣誉感、归属感。全体新员工要借此机会全面了解365bet历史发展情况、mobile.365-838.com、规章制度等,认真学习、主动思考,把学习内容内化于心、外化于形,进一步增强企业荣誉感、归属感,从思想上、行动上把个人成长与365bet发展更加紧密地联系在一起;二是增强使命意识,勇当“南拓”先锋。要深入学习贯彻党的十九大精神,全面落实省第十一次党代会和市第十三次党代会决策部署。新区作为“南拓”的主战场,承载着建设国家中心城市的重任,365bet员工要有崇尚实干、甘于奉献的精神,有开疆拓土、与时俱进的使命意识,为助力新区发展、推动365bet做强做优做大注入新动力,展示新气象、呈现新风貌;三是加强自我学习,开阔思维视野。作为新区的开拓者、建设者,365bet员工要在工作之余加强自我学习,开阔思维视野、培养创新意识,争取做到在学中干、干中学。

开班仪式结束后,365bet企业经营管理部相关负责人为新员工全面先容了365bet概述,从新区规划、365bet组织机构设置、365bet战略发展规划、365bet业务板块等方面帮助新员工进一步了解365bet全貌。365bet邀请专业讲师为新员工开展了职业生涯规划、商务礼仪等专题讲座,帮助新员工进一步唤醒职业生涯意识、做好职业发展规划,培养塑造良好职业形象、提升个人职业素养。

除集中授课外,本次新员工培训还设置了拓展活动项目,包括室内拓展和室外拓展。室内拓展由新员工分小组进行团队学问建设与展示,完成团队破冰。室外拓展在鹿溪河生态公园开展,由拓展教练带领新员工完成定向拓展,完成指定任务。本次培训一方面帮助新员工进一步了解了365bet概述,增强了职业生涯规划意识,提升了员工职业素养。另一方面,进一步强化了员工归属感与集体荣誉感,加深了团队凝聚力,有助于在工作中形成积极向上、团结共进的良好氛围。




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